088 1211 300
  1. Home
    2.   ›  
  2. Blog

Nieuws & Blogs

Cyberweerbaarheid actualiseren

Vier redenen om continu je cyberweerbaarheid te actualiseren

In tijden van toenemende cyberaanvallen is het belangrijk om je cyberweerbaarheid op orde te hebben. Ontdek in dit artikel hoe je dit voor elkaar krijgt.
Cybercrime voorbeelden

Cybercrime voorbeelden: de 4 grootste cyberdreigingen voor mkb’ers

Benieuwd wat de grootste cybercrime voorbeelden zijn waar je als mkb'er mee te maken kunt krijgen? Ontdek het in deze blog!
phishing: let op deze signalen

Hoe herken je phishing? Let op deze 6 signalen!

Vermoed je dat een bepaalde e-mail een phishing mail is? Gebruik de 6 signalen uit dit artikel en check of je slachtoffer bent van phishing.
Cyberweerbaarheid tips tegen hackers

Vergroot je cyberweerbaarheid: tien tips tegen hackers

Je kunt nooit goed genoeg beschermd zijn tegen hackers. Gebruik de 10 tips en verbeter de cyberweerbaarheid van je organisatie.
Cyberaanval voorkomen

Een cyberaanval voorkomen: do’s & dont’s

Leer van de do's en don't uit dit artikel en voorkom dat je organisatie slachtoffer wordt van een cyberaanval.
Informatiebeveiliging: hacking voorbeelden

Informatiebeveiliging: niet de vraag óf je gehackt wordt, maar wanneer

De informatiebeveiliging binnen je organisatie op orde hebben is van groot belang. Ontdek in deze blog waarom dit thema zo belangrijk is!
Bol Adviseurs op weg naar duurzaamheid als identiteit

Bol Adviseurs op weg naar duurzaamheid als identiteit

Wij zien verduurzaming niet als verplichting, maar als kans voor strategie en bedrijfsvoering, wat slimme samenwerking vereist.

WAB: Wijzigingen payrolling

Met de WAB is er een aparte definitie voor payrolling in de wet geïntroduceerd en zijn er aanvullende regels gemaakt.

WAB: Wijzigingen ontslagrecht

De WAB brengt correcties aan op het ontslagrecht. Doelstelling van de wetgever was om een beter functionerend ontslagstelsel te krijgen.

WAB: Extra regels voor oproepkrachten

De WAB wil oproepkrachten meer zekerheid geven en daarom zijn de regels met betrekking tot oproepkrachten per 1 januari 2020 aangepast en uitgebreid.

WAB: Wijziging omtrent de WW-premie (hoog/laag)

De verschuldigde WW-premie voor werknemers is vanaf 1 januari 2020 afhankelijk van het soort contract dat aan de werknemer is aangeboden.

WAB: Transitievergoeding vanaf dag 1

Met ingang van 1 januari 2020 geldt dat werknemers al vanaf dag 1 recht op een transitievergoeding bij een ontslag op initiatief van de werkgever.
Vorige 1 ...
10 11 12 13 14
... 31 Volgende
Diensten
Werken bij Bol
Over Bol
Blogs
© 2025 -
Website