Bol adviseurs
  • Vacatures
  • Service & Support
  • Inloggen
  • Veilig delen
088 1211 300
  • Home
  • Diensten
    • Accountancy
    • Audit en toetsing
    • Bedrijfsoverdracht en opvolging
    • Beveiliging en privacy
    • Business Intelligence
    • Corporate finance
    • Internationaal ondernemen
    • Personeel en salaris
    • Privézaken en ambitie
    • Strategie en bedrijfsinrichting
  • Referenties
  • Nieuws en blogs
  • Kennisdossiers
  • Over ons
    • Ons team
    • Bedrijfsgeschiedenis
    • Werken bij Bol
  • Contact
    geschiedenis
    1. Home
    2.   ›  
    3. Diensten
    4.   ›  
    5. Bedrijfsoverdracht en opvolging
    Diensten

    Bedrijfsoverdracht 

    Op weg naar een transactie met perspectief

    Een bedrijfsoverdracht is vaak een complex traject vol uitdagingen. Zeker als je wordt opgevolgd door je kinderen. We helpen je deze puzzel daarom zorgvuldig leggen, waarbij we oog hebben voor jouw toekomst én voor die van de volgende generatie. In de soms jarenlange voorbereiding raken we een breed scala aan thema’s: van de financiële planning en bedrijfsstructuur tot het schenken aan kinderen. Oftewel: je gaat op weg naar een transactie met perspectief.

    We leggen de puzzel samen met je, via:

    › Exit planning via XPEDITIE 360° bedrijfsoverdracht
    › Begeleiding bij bedrijfsopvolging in een familiebedrijf
    › Een overname, verkoop of andere inrichting

    Je ondernemerspensioen: vanuit een brede blik en op tijd geregeld

    Een bedrijfsoverdracht is geen gemakkelijke opgave. Dat blijkt wel uit het feit dat heel wat overdrachtstrajecten stuklopen. Om ervoor te zorgen dat jij aan de goede kant van de streep eindigt, geven we de transactie vorm vanuit een brede blik en met oog voor een fijn ondernemerspensioen. Financieel en organisatorisch, zodat je het bedrijf met een gerust hart kunt achterlaten. En eventueel familiair, waardoor de sfeer en relaties goed blijven.

    Een tijdige start is eveneens belangrijk voor een succesvolle overdracht. Zo kun je niet alleen langzaam wennen aan het idee en alles goed inrichten, maar profiteer je ook optimaal van fiscale regelingen. Zoals het schenken aan je kinderen. Op basis van data, leeftijd en de markt stellen we opdrachtgevers dan ook proactief de vraag: heb je wel eens aan stoppen gedacht?

    Er staat vaak een olifant in de kamer die we bespreekbaar maken, zoals huwelijkse voorwaarden.
    Patrick Lambrechts - Partner, Estate Planner en belastingadviseur

    Exit planning via XPEDITIE 360°

    De overdracht van je (familie)bedrijf is de laatste mijlpaal in je loopbaan als ondernemer. Met een goede Exit Planning zorg je ervoor dat je niets aan het toeval overlaat, je bedrijf straks succesvol kunt overdragen aan je opvolger(s) én dat je zelf ook klaar bent voor je ‘leven na de zaak’. 

    XPEDITIE 360° bedrijfsoverdracht is speciaal ontwikkeld voor Exit Planning. Met deze methode brengen we de harde kant (financiën en planning) samen met de softe kant (ben je er klaar voor?). Aan de hand van een uitgekiend stappenplan helpen we je de overdracht van het bedrijf voor te bereiden en te plannen. We brengen je in topvorm voor de bedrijfsoverdracht. Want dit is heel wat. Het is een zoektocht, een expeditie.

    • Wat is Exit Planning en waarom is het belangrijk?
    • Wanneer is jouw bedrijf klaar voor een Exit Planning?
    • In 5 stappen naar een succesvolle Exit Planning

     

    Ontdek meer over onze Xpeditie

    Bedrijfsopvolging in een familiebedrijf

    Als al vaststaat dat je wordt opgevolgd door familieleden, focussen we ons op twee zaken. Ten eerste: de continuïteit van het bedrijf, onder meer juridisch en organisatorisch gezien. En ten tweede: de harmonie in de familie. We betrekken de hele familie bij alles wat we doen. Ook stellen we regelmatig een familiestatuut op, waarin onder meer de bedrijfsstructuur, verantwoordelijkheden en wat-als-afspraken worden opgenomen. Dit voorkomt conflicten en zorgt voor rust en duidelijkheid.

    Een overname, verkoop of andere inrichting

    Wordt het bedrijf aan medewerkers of aan een derde partij overgedragen? Dan volgt er een ander traject, waarbij we werken aan een ‘strategie voor overmorgen’. In dat geval speelt de belastingdienst geen rol, zoals bij een opvolging door een familielid, maar is het vooral een kwestie van vraag en aanbod. Met een gunstige overname, verkoop of herinrichting als resultaat van een zorgvuldige begeleiding. Gunstig, zowel procesmatig als persoonlijk.

    Meer over Corporate Finance
    Patrick Lambrechts
    Directielid, Estate Planner, Belastingadviseur

    Patrick is al vanaf 2005 werkzaam op onze fiscale afdeling. Vandaag de dag is hij medeverantwoordelijk voor bedrijfsoverdracht, voor de Family Desk, én hij is partner.

    Het liefst maakt Patrick een tijdreis met ondernemers langs carrièrestappen, privégebeurtenissen en toekomstdromen. Om het daarna voor iedereen goed te regelen.

    Meer over bedrijfsoverdracht en opvolging

    Overname familiebedrijf: ben ik geschikt?
    Bedrijfsoverdracht en opvolging, Strategie en bedrijfsinrichting | 27 dec 2022

    Overname familiebedrijf: ben ik geschikt?

    De overname van een familiebedrijf is alles behalve een formaliteit. Het is een complex proces met...
    Leiderschap ontwikkelen voor een succesvol familiebedrijf
    Bedrijfsoverdracht en opvolging, Strategie en bedrijfsinrichting | 27 dec 2022

    Leiderschap ontwikkelen voor een succesvol familiebedrijf

    Wat je samen maakt, maak je niet kapot. Maar om dat met je medewerkers voor elkaar te boksen, moet...
    Zo stel je na een bedrijfsovername een strategisch personeelsbeleid op
    Bedrijfsoverdracht en opvolging, Strategie en bedrijfsinrichting | 27 dec 2022

    Zo stel je na een bedrijfsovername een strategisch personeelsbeleid op

    Bedrijfsovername? Daarop volgt vaak een strategisch personeelsbeleid, want de kans is klein dat je...
    Wil je meer nieuws en media bekijken? Bekijk nieuwsoverzicht
    Bol adviseurs
    Contact
    • 088 1211 300
    • info@boladviseurs.nl
    Meer informatie
    • Contactgegevens
    • Klanttevredenheid en Klachten
    • Klokkenluidersregeling
    • Service en Support
    • Inloggen
    • Informatiebeveiligingsbeleid
    Nieuwsbrief

    Blijf op de hoogte van onze laatste nieuwsberichten, blogs en online publicaties.

    Diensten
    • Accountancy
    • Audit en toetsing
    • Bedrijfsoverdracht
    • Beveiliging en Privacy
    • Business Intelligence
    • Corporate Finance
    • Internationaal ondernemen
    • Personeel en salaris
    • Privézaken en ambitie
    • Strategie en bedrijfsinrichting
    Werken bij Bol
    • Wat is bolwerken?
    • Werken bij Bol als Junior assistent accountant
    • Werken bij Bol als Salarisadministrateur
    • Werken bij Bol als IT-Auditor
    • Werken bij Bol als Assistent controller
    • Bekijk alle vacatures van Bol
    Over Bol
    • Ons DNA
    • Medewerkers
    • Onze geschiedenis
    • Informatiebeveiligingsbeleid
    Blogs
    • Wijzigingen arbeidsrecht per 1 augustus 2022
    • De voordelen van meerdere bv’s in een holdingstructuur
    • Studie van de zaak voor de kinderen van je werknemers?
    • Energielabel C vanaf 2023 verplicht voor kantoren
    • Aandelen van je bedrijf overdragen aan je kind: hoe werkt dat?
    • Bleeders omzetten in feeders: zo doe je dat!
    © 2023 -
    • Bol Adviseurs
    • Algemene voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Cookiebeleid
    • Disclaimer
    Website en marketing