Meldingsplicht buitenlandse werkgever: uitzondering zakelijke besprekingen verduidelijkt

Op 29 juli 2020 gepubliceerd door Bol Adviseurs (Algemene Publicatie)

Sinds 1 maart 2020 is er een nieuwe meldingsplicht voor buitenlandse dienstverrichters (werkgevers) uit landen binnen de EER en Zwitserland die tijdelijk met hun werknemers in Nederland komen werken. Er geldt een uitzondering voor zakenreizigers. Die uitzondering is nu verduidelijkt.

Herstel uitzondering zakelijke besprekingen

De verduidelijking ziet op de termijn voor de uitzondering van de meldingsplicht voor werknemers die in Nederland zakelijke besprekingen voeren of overeenkomsten sluiten met bedrijven of instellingen. In de bepaling stond abusievelijk het woord ‘aaneengesloten’ waardoor de meldingsplicht enkel uitgezonderd werd voor het aaneengesloten verblijven van maximaal 13 weken per 52 weken. Hierdoor zou bij heen en weer reizen vanaf de tweede reis wel een meldplicht zijn. Dat was niet de bedoeling en daarom wordt het woord ‘aaneengesloten’ geschrapt.

Stel je vraag aan Bol Adviseurs

Heb je een vraag naar aanleiding van dit nieuwsbericht? Stuur ons dan een bericht.